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アイワ不動産　中途採用についてのご案内
あなたのキャリアを活かしてみませんか？

　募集している職種は　（1）不動産営業　です。

■ アイワ不動産の教育制度があります

入社後、オリエンテーションにより業界の基本知識を習得。配属後は、OJTによる実践的な研修を通じて、必要な知識をしっかりと身に付けてください。
また各部署ごとにテーマを自由に決めて、定期的に勉強会を実施しています。
（例：講師を招いた、相続税・税務計算などの専門知識学習　他）
不動産に関する法律や公的な制度は、度々改定されるもの。いざという時にお客様のお役に立てるよう、積極的に新しい知識を習得する姿勢が大切です。

■あなたらしく活躍を目指せます

昇格を目指してじっくり頑張るスタッフ、独立を目指してバリバリ頑張るスタッフ…。
当社では、様々な目標を持ったスタッフが活躍しています。
今回の募集でも、そんな様々な目標を持った方を歓迎します。
店長や課長を経験して社長を目指すもよし、経験を積んで独立するもよし。
しっかり学んで多くの経験を積める環境をご用意して、あなたの頑張りを、当社が応援します。
現在当社で営業として活躍しているのは40名のスタッフ。
そのほとんどが中途入社者です。
ハウスメーカーをはじめ住宅関連の経験のあるスタッフもいれば、
自動車メーカー、銀行といった異業界からの転職者や未経験者も大勢います。
お互いが声を掛け合い、協力し合って業務を進めているので、職場の雰囲気も良好。
働きやすい環境で、社員の定着率も高い！これは当社の自慢の一つです。
社員の活気とやる気に溢れた職場で、あなたも頑張ってみませんか？

　アイワ不動産のご紹介　-------------------------

「アパマンショップ」とは？
■賃貸斡旋の可能性を無限に広げるアパマンショップ県内20店舗構想

アパマンショップは、全国各地の有力な不動産会社が共同で展開する賃貸情報専門の店舗。
全国を網羅する店舗やインターネット、共同の情報誌などにより、
信頼ある「アパマンブランド」のもと、全国レベルの入居者募集を展開できます。
アイワ不動産は、静岡県中部地区に2店舗出店。
地元不動産業者の方々と力を合わせ、地域密着型のお店づくりを推進しています。